Tagi / pracownik

• Palacze w pracy Gazeta Prawna” przypomina o obowiązkach pracodawców związanych z palącymi pracownikami. Przykładem jest konieczność zapewnienia palaczom pomieszczenia socjalnego, jeśli firma zatrudnia powyższej 20 osób.
• Pracowniku-zaszczep się! Do szczepień przeciwko wirusowi grypy coraz chętniej zachęcają pracodawcy, którym zależy na uniknięciu absencji pracowników z powodu choroby.
• Znikną umowy na czas nieokreślony? Prezydent podpisał ustawę o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców, która modyfikuje dotychczasowe zasady zawierania umów o pracę na czas określony.
• Jest coraz więcej dwuetatowców Dziennik „Rzeczpospolita” informuje, że coraz więcej Polaków pracuje na dwóch etatach. Według danych GUS, dwuetatowców jest blisko 1,2 mln, a ich liczba stale rośnie. Według dziennika, główną przyczyną podejmowania dodatkowego zatrudnienia jest konieczność spłaty zaciągniętych kredytów, uregulowania rachunków oraz niskie pensje.
• Od czego zależy termin wypłaty wynagrodzenia? Termin wypłaty wynagrodzenia zwykle jest uregulowany w umowie o pracę zawieranej z pracownikiem lub też w regulaminie wynagradzania, jeżeli taki został sporządzony przez pracodawcę. W przypadku braku uregulowania we wskazanych dokumentach, o terminie wypłaty wynagrodzenia rozstrzyga Kodeks pracy.
• Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia (bez winy pracownika) W pewnych przypadkach pracodawca może z pracownikiem rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia, nawet wówczas, gdy brak jest winy po stronie pracownika. Rozwiązanie stosunku pracy w tym trybie może nastąpić z powodu nieobecności w pracy na skutek choroby lub z innej przyczyny.