Tagi / czas

• Inspektorzy pracy prowadzą kontrole przy użyciu nowoczesnych środków Należą do nich głównie nagrania z kamer oraz dane z komputerów pozwalające na ustalenie godziny logowania do systemu oraz jego zamknięcia. Jak informuje „Gazeta Prawna” inspektorzy rejestrują za pomocą kamery godziny pracy pracowników i na tej podstawie nakładają stosowne mandaty.
• Znikną umowy na czas nieokreślony? Prezydent podpisał ustawę o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców, która modyfikuje dotychczasowe zasady zawierania umów o pracę na czas określony.
• Nie będzie zmian w przepisach o czasie pracy Europosłowie nie doszli do porozumienia i pomimo wielogodzinnych negocjacji nie osiągnięto kompromisu w sprawie wydłużenia czasu pracy z 48 do 65 godzin tygodniowo. Pomysł ten był dyskutowany w ubiegłym roku przez przedstawicieli poszczególnych państw członkowskich, ale Parlament Europejski ostatecznie nie wypracował wspólnego stanowiska w tej kwestii.
• Wypowiedzenie umowy zawartej na czas określony nie wymaga uzasadnienia Tak orzekł Trybunał Konstytucyjny, który rozpatrywał pytanie prawne, z jakim wystąpił do niego Sąd Rejonowy z Torunia. Zagadnienie dotyczyło rozwiązania umowy o pracę zawartej na czas określony z zachowaniem dwutygodniowego terminu wypowiedzenia. Spółka, która rozwiązała w ten sposób umowę ze swoim pracownikiem, nie wskazała przyczyny wypowiedzenia.
• Praca w porze nocnej Kodeks pracy reguluje pracę wykonywaną w porze nocnej w art. 151 z indeksem 7 i 8. Zgodnie z kodeksową definicją, pora nocna obejmuje 8 godzin między godzinami 21.00 a 7.00. Pracownikiem pracującym w nocy jest natomiast osoba, której rozkład czasu pracy obejmuje w każdej dobie co najmniej 3 godziny pracy w porze nocnej lub którego co najmniej 1/4 czasu pracy w okresie rozliczeniowym przypada na porę nocną.
• KPP apeluje o zmianę przepisów dotyczących czasu pracy Kryzys finansowy sprawił, że pracodawcy coraz częściej szukają źródeł oszczędności. Konfederacja Pracodawców Polskich na swojej stronie internetowej zamieściła postulat w postaci wprowadzenia elastycznej doby pracowniczej. W komunikacie przeczytać można m.in. o konieczności wprowadzenia elastycznego czasu pracy w takich branżach jak motoryzacja, sprzęt AGD czy hutnictwo.