Rynek pracy / Świadczenia dla bezrobotnych i pracowników w 2009 roku
2008-10-19 18:45:20Świadczenia dla bezrobotnych i pracowników w 2009 roku
Od 2009 roku czeka nas sporo zmian związanych zarówno z aktywizacją bezrobotnych, jak i wspieraniem osób zagrożonych bezrobociem. Do najważniejszych z nich należą: zmniejszenie obciążeń przedsiębiorców związanych z chorobą pracownika po 50 roku życia, finansowanie świadczeń przedemerytalnych przez Fundusz Pracy, podwyższenie zasiłku dla bezrobotnych, zwolnienie firm z opłacania składek na ubezpieczenia społeczne oraz zmniejszenie stypendium szkoleniowego dla bezrobotnych.
Przedsiębiorcy zapłacą jedynie za 14, a nie jak dotychczas, za 33 dni zwolnienia chorobowego, jeżeli zachoruje pracownik powyżej 50 roku życia. Od 15 dnia takiemu zatrudnionemu będzie przysługiwał zasiłek chorobowy. Najwięcej kontrowersji wywołuje jednak finansowanie świadczeń przedemerytalnych ze środków Funduszu Pracy. Pracodawcy finansujący ów Fundusz są przeciwni przeznaczaniu jego środków na dezaktywację osób czynnych zawodowo. Założeniem Funduszu jest bowiem aktywizacja bezrobotnych i wspieranie tych osób na rynku pracy, nie zaś przejmowanie wydatków budżetu państwa.
Inne zmiany dotyczą podwyższenia zasiłku dla bezrobotnych, który od stycznia 2009 roku ma wynosić 70 % minimalnej płacy przez 3 miesiące i 50 % minimalnej płacy przez kolejne 12 miesięcy. Zmiany dotyczą również zwolnienia firm zatrudniających osoby powyżej 50 roku życia z obowiązku płacenia składek na FP i FGŚP przez rok, a całkowite zwolnienie uzyskają one w przypadku zatrudnienia kobiet powyżej 55, a mężczyzn powyżej 60 roku życia.
19.10.2008 r.
Justyna Halaś
Zobacz również
- Specjalista ds. pozyskiwania miejsc pracy Region: Polska / lubelskie /
- Specjalista ds. pozyskiwania miejsc pracy
- Specjalista ds. pozyskiwania miejsc pracy
- OPIEKUNEK OSÓB STARSZYCH | DO PRACY W NIEMCZECH
- OPIEKUNEK OSÓB STARSZYCH | DO PRACY W NIEMCZECH