Rynek pracy / Firmy ochroniarskie naruszają prawa pracownicze
Państwowa Inspekcja Pracy na wniosek NSZZ „Solidarność" przeprowadziła w pierwszej połowie 2008 roku kontrole w firmach ochroniarskich. Jej wyniki pokazały masowe naruszanie praw pracowniczych. W większości tych firm pracownicy są zatrudniani na podstawie umów cywilnoprawnych (najczęściej są to umowy o dzieło, od których pracodawca nie musi odprowadzać składek na ubezpieczenie społeczne), a umowy o pracę należą do rzadkości. Inspektorzy wykazali również, że często w różnych agencjach ochrony, działających w ramach jednej inicjatywy gospodarczej, ten sam pracownik jest zatrudniany na podstawie umowy o pracę w spółce „matce" i jednocześnie na podstawie umowy zlecenia w spółce „córce". Prowadzi to do naruszania również innych przepisów Kodeksu pracy, m.in. o czasie pracy i prawie do odpoczynku. Raport zwraca również uwagę na niskie wynagrodzenia pracowników ochrony, które często są równe stawkom minimalnym. NSZZ „Solidarność" zrzeszająca już ponad 4400 pracowników ochrony domaga się podwyższenia stawek godzinowych do 10 zł dla ochrony fizycznej oraz do 14 zł dla pracowników patroli interwencyjnych i konwojów.
24.08.2008 r.
Justyna Halaś
Zobacz również
- PRACOWNIK OCHRONY Region: Polska / zachodniopomorskie / KOSZALIN, SZCZECIN
- PRACOWNIK OCHRONY
- PRACOWNIK OCHRONY
- PRACOWNIK OCHRONY
- PRACOWNIK OCHRONY