Porady prawne / Jak obliczyć ilość przysługujących dni urlopu?

    2009-01-25 17:26:15Jak obliczyć ilość przysługujących dni urlopu?
    Ilość dni urlopu jaka przysługuje pracownikowi zależy od dwóch czynników. Po pierwsze istotne jest na jakim etapie pracownik zakończył edukację, a po drugie-czy i jak długo pracował.

    Okres nauki wpływa na staż pracy, od którego zależą uprawnienia urlopowe. Im dłużej się uczymy, tym więcej lat zalicza nam się do okresu, na podstawie którego oblicza się ilość dni urlopu. W zależności od typu skończonej szkoły liczba lat, która wlicza się do stażu pracy wynosi od 3-8. Za ukończenie szkoły zasadniczej lub innej równorzędnej szkoły zawodowej wlicza się czas trwania tej nauki, nie więcej jednak niż 3 lata. Za ukończenie średniej szkoły zawodowej również wlicza się okres nauki, nie więcej jednak niż 5 lat. Ukończenie średniej szkoły zawodowej dla absolwentów szkół zasadniczych to 5 lat do stażu pracy, w przypadku ukończenia średniej szkoły ogólnokształcącej-4 lata, szkoły policealnej-6 lat, a szkoły wyższej aż 8 lat. Pamiętajmy jednak, że jeśli ktoś ukończył 2 kierunki studiów okresy nauki nie podlegają dodawaniu.

    Druga kwestia dotyczy stażu pracy, który również wlicza się do okresu, od którego zależą uprawnienia urlopowe. I tak do stażu wlicza się wszystkie okresy poprzedniego zatrudnienia (uwaga, chodzi tu o zatrudnienie na podstawie umowy o pracę).

    Jeśli suma wynikająca z okresu nauki i zatrudnienia jest mniejsza niż 10 lat, pracownikowi przysługuje 20 dni urlopu, jeśli zaś wynosi więcej niż 10 lat-pracownik ma prawo do 26 dni  urlopu.

     W przypadku pracownika, który podejmuje pracę po raz pierwszy, uzyskuje prawo do urlopu po każdym przepracowanym miesiącu w wymiarze 1/12 urlopu przysługującego mu po przepracowaniu roku.

     25.01.2009 r.

    Justyna Halaś



Zobacz również

Tagi

Komentarze

Komentarz:  
Pole wymagane
Autor:  
Pole wymagane
    Podaj drugi znak kodu   WCYJ5zseHb: