Planowane zmiany / Znikną firmowe palarnie?
Obecnie regulacje dotyczące palących pracowników znajdują się w ustawie z 9 listopada 1995 r. o ochronie zdrowia przed następstwami używania tytoniu i wyrobów tytoniowych oraz rozporządzeniu ministra pracy i polityki społecznej z 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy.
Jednocześnie projekt ustawy dopuszcza możliwość dobrowolnego tworzenia palarni przez pracodawcę, ale obostrzenia jakie zakłada ustawa mają go skutecznie do tego zniechęcić. Wymogi jakie będzie musiała spełnić palarnia, będą znacznie bardziej rygorystyczne niż przewidziane w obecnie obowiązującym rozporządzeniu o ogólnych warunkach bezpieczeństwa i higieny pracy. Pracodawcy będą mieli m.in. obowiązek oznaczenia takiego pomieszczenia tabliczką o ściśle określonych wymiarach, jak również zapewnienia obiegu powietrza na odpowiednim poziomie.
19.10.2008 r.
Justyna Halaś
Zobacz również
- Specjalista ds. pozyskiwania miejsc pracy Region: Polska / lubelskie /
- Specjalista ds. pozyskiwania miejsc pracy
- Specjalista ds. pozyskiwania miejsc pracy
- OPIEKUNEK OSÓB STARSZYCH | DO PRACY W NIEMCZECH
- OPIEKUNEK OSÓB STARSZYCH | DO PRACY W NIEMCZECH