Aktualności / Wzrosła płaca minimalna
2009-01-07 16:53:47Wzrosła płaca minimalna
A wraz z nią wszystkie świadczenia, których wysokość stanowi wielokrotność bądź ułamek tej kwoty. Od 1 stycznia 2009 roku płaca minimalna wzrosła z 1126 do 1276. Oznacza to, że żaden pracownik zatrudniony na umowę o pracę nie może zarobić mniej. Dla pracodawców oznacza to zaś konieczność zmiany warunków płacowych dla zarabiających najmniej poprzez sporządzenie aneksów do dotychczasowych umów. Wyjątkiem jest sytuacja kiedy pracodawca wskazał w umowie, że pracownikowi przysługuje minimalne wynagrodzenie za pracę, wówczas treść takich umów pozostaje niezmieniona.
Od wysokości płacy minimalnej zależy nie tylko wysokość wynagrodzenia, ale także inne świadczenia. Wśród nich najpopularniejszym jest dodatek za pracę w porze nocnej, którego wysokość jest obliczana w oparciu o płacę minimalną. Podobnie jest w przypadku wynagrodzenia wypłacanego za przestój w pracy. Pracodawca więcej zapłaci także w przypadku nierównego traktowania w zatrudnieniu, ponieważ odszkodowanie które przysługuje w tym przypadku jest wielokrotnością minimalnego wynagrodzenia za pracę.
07.01.2009 r.
Justyna Halaś
Zobacz również
- O płace na noże Ministerstwo Pracy zakłada, że płaca minimalna osiągnie połowę płacy średniej za 14 lat - pisze "Gazeta Wyborcza".
- "Rz": lepsza płaca za pracę w sylwestra