Aktualności / Starszym pracownikom firma zapłaci jedynie za 14 dni chorobowego
2009-01-12 17:52:33Starszym pracownikom firma zapłaci jedynie za 14 dni chorobowego
Prawdopodobnie już w przyszłym tygodniu Prezydent podpisze nowelizację ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, która zmieni dotychczasowe zasady wypłacania świadczeń na wypadek choroby pracownika.
Nowe przepisy zakładają, że za chorobę pracownika, który ukończył 50 lat, pracodawca będzie płacił jedynie przez 14 dni-czytamy na portalu gazetaprawna.pl. Obecnie brak jest różnicowania ze względu na wiek, a pracodawca wypłaca pracownikowi wynagrodzenie na okres pozostawania na zwolnieniu lekarskim przez 33 dni. Od 34 dnia pracownikowi wynagrodzenie płaci ZUS.
Jeśli pracownik będzie przebywał na zwolnieniu lekarskim w chwili, kiedy wejdą nowe przepisy, wynagrodzenie za okres choroby będzie mu wypłacane na starych zasadach. Nowe przepisy będą miały zastosowanie do tych przypadków niezdolności do pracy, które powstaną po ich wejściu w życie.
12.01.2009 r.
Justyna Halaś
Zobacz również
- Jak zarobić 2 200 zł za godzinę? Aby otrzymywać wynagrodzenie na takim poziomie, należy wykazać się odwagą oraz umiejętnościami i podjąć się dość ryzykownego zadania - próbnego lotu doświadczalnego pierwszej lub drugiej kategorii samolotem naddźwiękowym.
- Jednakowa pensja 7665 euro dla eurodeputowanych
- Wynagrodzenia w firmach wzrosły w kwietniu o 4,8 proc.
- Za 900 zł na rękę? Nie, dziękuję
- Zamiast pensji- kupony