Aktualności / Outplacement sposobem na kryzys?
2009-02-27 17:04:30Outplacement sposobem na kryzys?
Jak podaje portal bezrobocie.org.pl prognozy rynku pracy na najbliższe kilka miesięcy są pesymistyczne. Mazowiecki Urząd Pracy informuje o zapowiadanych grupowych zwolnieniach, które mają objąć łącznie nawet 10 tys. osób. W dobie kryzysu finansowego coraz częściej słychać o pojęciu „outplacement”.
Outplacement oznacza tzw. kontrolowane zwolnienia albo inaczej zwolnienia monitorowane. Pojęcie to zostało również zdefiniowane w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, gdzie jest ono określane jako usługi rynku pracy świadczone pracownikom będącym w okresie wypowiedzenia stosunku pracy lub stosunku służbowego, a także zagrożonych wypowiedzeniem.
Zgodnie z ustawą, w przypadku, gdy pracodawca zamierza zwolnić co najmniej 50 pracowników jest zobowiązany do uzgodnienia wraz z właściwym urzędem pracy w przeciągu 3 miesięcy zakresu i formy pomocy zwalnianym pracownikom. Wśród tych form najistotniejsze to pośrednictwo pracy, poradnictwo zawodowe, szkolenia oraz pomoc w aktywnym poszukiwaniu pracy.
Do tej pory programy outplacementowe realizowano przede wszystkim w Stanach Zjednoczonych.
27.02.2009 r.
Justyna Halaś
Zobacz również
- Specjalista ds. pozyskiwania miejsc pracy Region: Polska / lubelskie /
- Specjalista ds. pozyskiwania miejsc pracy
- Specjalista ds. pozyskiwania miejsc pracy
- OPIEKUNEK OSÓB STARSZYCH | DO PRACY W NIEMCZECH
- OPIEKUNEK OSÓB STARSZYCH | DO PRACY W NIEMCZECH