Aktualności / Coraz mniej pracy dla absolwentów
Okazuje się, że dla pracodawców ukończony kierunek studiów nie jest najistotniejszy, na pierwszym miejscu stawiają oni bowiem znajomość języków obcych oraz zdolności interpersonalne i umiejętność pracy w grupie. Firmy zwracają również uwagę na prestiż szkoły, którą ukończył dany kandydat.
Jednocześnie, jak podkreśla „Rzeczpospolita", absolwenci mają znacznie mniejsze oczekiwania finansowe niż przed rokiem, często chcą zarabiać mniej niż pracodawca jest w stanie im zapłacić. Wynika to z tego, że studenci i absolwenci są coraz bardziej aktywni na rynku pracy i chętniej szukają możliwości podjęcia zatrudnienia lub stażu.
Należy podkreślić, że aktywność studentów nie przekłada się na liczbę ofert pracy zgłaszanych przez pracodawców do biur karier i na targach pracy. Statystki pokazują, że ofert jest niemal dwukrotnie mniej niż przed rokiem.
26.08.2009 r.
Justyna Halaś
Zobacz również
- Specjalista ds. pozyskiwania miejsc pracy Region: Polska / lubelskie /
- Specjalista ds. pozyskiwania miejsc pracy
- Specjalista ds. pozyskiwania miejsc pracy
- OPIEKUNEK OSÓB STARSZYCH | DO PRACY W NIEMCZECH
- OPIEKUNEK OSÓB STARSZYCH | DO PRACY W NIEMCZECH