Aktualności / Bony żywieniowe atrakcyjniejsze od podwyżek?
Przedstawiciele pracodawców twierdzą, że taki rodzaj wsparcia umożliwiałby pracownikom zmniejszenie wydatków na żywność, a tym samym stanowiłby rodzaj pomocy finansowej. Jak podaje za PAP portal onet.pl nie wszyscy popierają pomysł przyznawania pracownikom bonów żywieniowych. Według niektórych takie rozwiązanie jest dobre dla dużych firm, którym zależy na utrzymaniu dotychczasowej załogi przez okres kryzysu. Mniejsze firmy nie będą sobie mogły pozwolić na dodatkowe wydatki.
Jeremi Mordasiewicz z PKPP „Lewiatan" zdecydowanie sprzeciwia się wprowadzeniu bonów żywieniowych dla pracowników i postuluje, żeby zastanowić się nad obniżeniem składek na ubezpieczenia społeczne, które stanowią dodatkowe obciążenie zarówno dla pracodawców jak i pracowników.
11.03.2009 r.
Justyna Halaś
Zobacz również
- Kontroler Finansowy Region: Polska / mazowieckie / Warszawa
- Analityk finansowy w zakresie ocen ekonomiczno-finansowych projektów inwestycyjnych – pełny etat
- Specjalista Ubezpieczeniowo - Finansowy
- Doradca Finansowy
- Doradca Finansowy